barnaul.vs-gazeta.ru - Работа в Барнауле
Вход/РегистрацияИзбранное  Добавить вакансиюДобавить резюме

Газета
ВЕСЬ РАБОЧИЙ
БАРНАУЛ

выходит еженедельно по субботам

  • Редакция
  • Прайс
  • Электронная версия газеты (.zip)

    • Warning: include(../utils/include/getfile.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 181

      Warning: include(): Failed opening '../utils/include/getfile.php' for inclusion (include_path='.:/home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/php') in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 181

      Warning: fopen(../cache/main/getfile_1_0_0_0_0.html): failed to open stream: No such file or directory in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 117

      Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 118

      Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 119
  • Подать объявление в газету
  • Добавить объявление на сайт
Сообщество:

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

 

Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией

 

Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором.

 

Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

 

Основными формами участия работников в управлении организацией являются:

учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, коллективным договором;

проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;

получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию;

обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации;

участие в разработке и принятии коллективных договоров;

иные формы, определенные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, локальными нормативными актами.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:

реорганизации или ликвидации организации;

введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

по другим вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором.

Представители работников имеют право также вносить по этим вопросам в органы управления организацией соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.


Источник: consultant.ru