barnaul.vs-gazeta.ru - Работа в Барнауле
Вход/РегистрацияИзбранное  Добавить вакансиюДобавить резюме

Газета
ВЕСЬ РАБОЧИЙ
БАРНАУЛ

выходит еженедельно по субботам

  • Редакция
  • Прайс
  • Электронная версия газеты (.zip)

    • Warning: include(../utils/include/getfile.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 181

      Warning: include(): Failed opening '../utils/include/getfile.php' for inclusion (include_path='.:/home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/php') in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 181

      Warning: fopen(../cache/main/getfile_1_0_0_0_0.html): failed to open stream: No such file or directory in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 117

      Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 118

      Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/vs-gazeta/vs-gazeta.ru/docs/utils/functions.php on line 119
  • Подать объявление в газету
  • Добавить объявление на сайт
Сообщество:

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

 

Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров

 
 
 
Путеводитель по кадровым вопросам. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров  
   

- Профессиональная подготовка и переподготовка кадров >>>

 
 

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

 

Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

 
 
 
Путеводитель по кадровым вопросам. Профессиональная подготовка и переподготовка кадров  
   

- Профессиональная подготовка и переподготовка кадров >>>

 
 

Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.


Источник: consultant.ru