Формирование плана закупа с учетом логистического плеча на производство. Распределение плана производства между подрядчиками / станками. Обеспечение товарных запасов ГП на складе по прогнозам продаж на месяц и квартал. Бюджет отдела закупа. Оптимизация транспортных затрат по доставке товара партнерам. Контроль за обеспечением нормативов по транспортных расходам. Личные ключевые переговоры с поставщиками и ТК по улучшению коммерческих условий (отсрочка платежа, цена, сокращение времени доставки товара). Формирование штатного расписания Склад - отдел логистики. Расчет нормативной нагрузки на сотрудников, мотивация. Планирование и расчет потребности в ресурсах: персонал, складское оборудование. Участие в подборе, адаптации и обучении персонала. Выявление ошибок в работе склада и устранение их причин. Взаимодействие с другими подразделениями компании, решение операционных вопросов. Обеспечение и контроль исполнения требований охраны труда и пожарной безопасности подчиненными сотрудниками.
Требования:
Релевантный опыт от 3-х лет на руководящей позиции в области логистики Успешный опыт оптимизации логистических процессов (снижение затрат; повышение скорости доставки; улучшение качества обслуживания) Опыт ведения личных переговоров на уровне первых лиц Понимание процессов планирования и оборачиваемости товарных запасов Навыки бюджетирования; построения и контроля KPI для логистических операций (доставка; склад; возвраты и др.) Знание складского оборудования; складского документооборота и товарно-сопроводительной документации Уверенный пользователь ПК: 1С; MS Office (Word; Excel) Навыки работы с большим массивом информации Умение работать со сводными таблицами Лидерские качества; умение построить и сплотить коллектив Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
Работа в новом офисе - ул Попова; 252Д кухня; раздевалка и душ; бесплатная парковка для личного авто на территории оформление по ТК мотивация: оклад от 100 руб. + KPI (от 100 000 руб.) есть внутреннее и внешнее обучение; библиотека Корпоративные традиции (подарки детям на Новый год; подарки на дни рождения; корпоративные мероприятия и т.п.)
Работодатель увидит ваш отклик в личном кабинете и на почте
Формирование плана закупа с учетом логистического плеча на производство. Распределение плана производства между подрядчиками / станками. Обеспечение товарных запасов ГП на складе по прогнозам продаж на месяц и квартал. Бюджет отдела закупа. Оптимизация транспортных затрат по доставке товара партнерам. Контроль за обеспечением нормативов по транспортных расходам. Личные ключевые переговоры с поставщиками и ТК по улучшению коммерческих условий (отсрочка платежа, цена, сокращение времени доставки товара). Формирование штатного расписания Склад - отдел логистики. Расчет нормативной нагрузки на сотрудников, мотивация. Планирование и расчет потребности в ресурсах: персонал, складское оборудование. Участие в подборе, адаптации и обучении персонала. Выявление ошибок в работе склада и устранение их причин. Взаимодействие с другими подразделениями компании, решение операционных вопросов. Обеспечение и контроль исполнения требований охраны труда и пожарной безопасности подчиненными сотрудниками.
