своевременное закрытие вакансий (производство, офисный персонал, оптовая торговля в канале B2B), размещение вакансий в различных каналах поиска/работа с откликами, холодный поиск и внедрение новых инструментов подбора, проведение первичных собеседований, участие во встрече кандидата с руководителем; участие в адаптации (сбор обратной связи от новых сотрудников), анализ рынка труда; оценка удовлетворенности персонала условиями работы (проведение анкетирования), формирование кадрового резерва, выдача пропусков.
Требования:
навыки подбора персонала знание ТК РФ и кадрового делопроизводства владение инструментами оценки персонала умение работать в режиме многозадачности развитая коммуникабельность.
Условия:
Официальное трудоустройство корпоративная охраняемая парковка с 8-00 до 17-00 удобная транспортная развязка (район Гипермаркета \"Алтай\") развитая корпоративная культура кандидаты рассматриваются при наличии резюме стандартный срок рассмотрения резюме до 14 дней.
Работодатель увидит ваш отклик в личном кабинете и на почте
своевременное закрытие вакансий (производство, офисный персонал, оптовая торговля в канале B2B), размещение вакансий в различных каналах поиска/работа с откликами, холодный поиск и внедрение новых инструментов подбора, проведение первичных собеседований, участие во встрече кандидата с руководителем; участие в адаптации (сбор обратной связи от новых сотрудников), анализ рынка труда; оценка удовлетворенности персонала условиями работы (проведение анкетирования), формирование кадрового резерва, выдача пропусков.
